© Всі права захищено. Громадська організація "Бринза Медіа"

   

 

Розмова з ChatGPT про молодь Івано-Франківщини. Ви могли цього не знати

від Редакція

Поговорили з ChatGPT про нас, молодь Івано-Франківщини. Спитали, у чому наша унікальність і чого б чат ніколи не рекомендував молоді.

Охарактеризуй, якою ти бачиш молодь Івано-Франківщини?

Молодь Івано-Франківщини — це покоління, яке формується на перетині традиційного гуцульського спадку, активної громадської позиції та викликів воєнного часу.

Активна та патріотична:

  • багато молодих людей беруть участь у волонтерстві, допомозі ЗСУ, інформаційній боротьбі,
  • є високий рівень національної ідентичності та усвідомлення власної ролі у державотворенні.

Підприємлива та креативна:

  • розвивається молодіжне підприємництво (зокрема у сфері крафтового виробництва, туризму, IT та культури),
  • є запит на створення власних ініціатив, але часто бракує менторства, підтримки з боку влади чи стабільного фінансування.

Освічена та мобільна:

  • молодь активно навчається — як у місцевих закладах (ПНУ, ІФНМУ), так і за кордоном,
  • є чіткий запит на якісну освіту, особливо в ІТ, медичних, гуманітарних і творчих сферах,
  • частина молоді готова емігрувати, але значна частина шукає шляхів для реалізації саме в Україні.

Зіткнена з викликами:

  • емоційне вигорання, тривога через війну, недостатня кількість якісних молодіжних просторів,
  • слабка комунікація між владою і молоддю, особливо у громадах поза великими містами,
  • часто молодь не залучена до ухвалення рішень у своїх громадах, хоча потенціал участі високий.
Зображення згенеровано ChatGPT

Що зробити, щоб молодь була залученою до ухвалення рішень?

Потрібні не лише красиві стратегії, а системна робота. Ось чіткий план дій.

1. Створити і легалізувати участь:

  • Обов’язково мати Молодіжну раду при кожній ТГ (громаді) — з реальним правом дорадчого голосу.
  • Включити молодь у робочі групи, громадські слухання, комісії в радах (особливо на теми освіти, культури, інфраструктури).
  • Запровадити Молодіжний громадський бюджет (від 1 до 5% бюджету громади) — з правом голосу для молодих людей 14–35 років.
  • Прийняти локальні положення про молодіжну політику на рівні ОМС — з чіткими нормами залучення молоді до рішень.

2. Дати відчути значущість:

  • Визнавати досягнення: премії для молодих ініціатив, відзнаки, включення до офіційних делегацій.
  • Комунікувати, що саме змінилось завдяки участі молоді (історії успіху, “до/після”, постійний зворотний зв’язок).
  • Показувати приклади: успішна молодь, яка приймає рішення (молоді депутати, старости, радники).

Якщо молодь бачить, що її ініціативи реально враховують — вона включається. Якщо ж участь виглядає лише формальністю — вона йде в тінь або емігрує.

У чому унікальність молоді Івано-Франківщини?

Молодь Івано-Франківщини — це покоління, що одночасно молиться, репостить, вишиває, проєктує, захищає й змінює. Її унікальність — у гармонії між гірською стійкістю, українською щирістю й європейською відкритістю.

У селах і містечках Івано-Франківщини молодь часто змалку бере участь у ініціативах — церква, хор, волонтерство, місцеві акції. Вона швидко вчиться брати відповідальність — за молодіжну раду, громаду, місцевий простір. Часто молоді люди стають рушіями змін ще до 20 років.

На Прикарпатті добре розвинене волонтерство, пластові осередки, локальні ГО, ініціативи ветеранів і ВПО — і молодь в них лідирує. Молоді люди вміють організовувати події, фести, хакатони, ремонти бомбосховищ, збори на дрони, без чекання «команди згори».

На відміну від міграційно-орієнтованих регіонів, частина молоді Івано-Франківщини хоче не втекти, а реалізуватись саме вдома. Молодь Прикарпаття виростає в середовищі живої традиційної культури. Але ця культура не тягне назад, а надихає — через музику, моду, нову айдентику.

Чого б ти ніколи не рекомендував робити молоді Івано-Франківщини?

1. Не знецінювати своє коріння: не забувайте, що ви з регіону з потужною культурною, історичною і духовною основою. Гуцульщина, Покуття, Станиславівська модерність — це вже бренд, і саме ви можете його підсилити.

2. Не чекати, поки хтось “дасть можливість”: найгірша стратегія — це сидіти і чекати, поки ОДА, громада, університет чи грант “запропонують щось цікаве”. Франківська молодь унікальна тим, що вміє сама створювати можливості — продовжуй це, не втрачай ініціативу.

3. Не відриватись від реальності війни: Івано-Франківщина — тиловий регіон. Тут може здаватися, що “все вже більш-менш”. Але на фронті твої ровесники — ті самі 18–25 років. Жити «як ні в чому не бувало» — це зрада поколінню.

4. Не копіювати сліпо тренди столиці чи заходу: київський пафос чи західна позолота — це не завжди про справжність. Будь сучасним, але з франківською душею: вона сильна, і вона виділяє тебе серед інших.

5. Не відмовлятись від лідерства через страх бути смішним: створювати ініціативи — це важко. Завжди знайдуться ті, хто критикує. Але Івано-Франківськ — місто, яке любить і шанує тих, хто діє. Дій, плети мережі, об’єднуйся, помиляйся, піднімайся, але роби свій регіон сильнішим.



Прокоментувати